董事會多元化政策
本公司董事會成員的組成,除考量公司營運及發展需求外,並依「公司治理實務守則」第二十條規定,擬定董事會成員多元化方針,包含性別、年齡、專業背景及產業經歷等,皆是評估董事會多元化之項目。本公司董事之選任於「董事會選任程序」第三條規定,應考量董事會之整體配置。董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養,其整體應具備之能力為營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。
具體管理目標及目前落實情形
112年5月24日股東常會全面改選董事,本屆(第二屆)董事會共由7席董事組成,包含3席獨立董事、2席一般董事及2席兼任公司經理人之董事,各董事學識、專業經歷涵蓋不同領域,包含電子、半導體、財務及管理產業經驗,具備執行董事職務之能力。董事會目前有2席董事為女性,並有2席美國籍且具經理人身分參與經營之董事。
目標 | 達成情形 |
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至少設置一席女性董事 | 達成 |
兼任公司經理人之董事不逾董事席次1/3 | 達成 |
董事間應有超過半數之席次,不得具有配偶或二親等以內之親屬關係 | 達成 |
獨立董事人數不得少於2名,且不宜少於董事席次1/3 | 達成 |
獨立董事連續任期不超過3屆 | 達成 |
多元化核心目標 | 基本組成 | 核心能力/專業專長 | |||||||||||
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董事姓名 | 國籍 | 性別 | 兼任 本公司 員工 | 年齡分布 | 獨立董事任期年資 | 經營 管理 | 財務 會計 | 產業 知識 | 領導 決策 | 國際 市場觀 |
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51- 60 | 61- 70 | 3年 以下 | 4-8 年 | 9年 以上 |
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董事長 朱德祥 | 中華 民國 | 男 | V | V | V | V | V | ||||||
董事 高妙斌 | 美國 | 男 | V | V | V | V | V | V | |||||
董事 呂曉迪 | 美國 | 女 | V | V | V | V | |||||||
董事 姚德彰 | 中華 民國 | 男 | V | V | V | V | V | ||||||
獨立董事 高樹榮 | 中華 民國 | 男 | V | V | V | V | V | V | |||||
獨立董事 朱文儀 | 中華 民國 | 女 | V | V | V | V | V | ||||||
獨立董事 葉佳欽 | 中華 民國 | 男 | V | V | V | V | V | V |