本公司董事會成員的組成，除考量公司營運及發展需求外，並依「公司治理實務守則」第二十條規定，擬定董事會成員多元化方針，包含性別、年齡、專業背景及產業經歷等，皆是評估董事會多元化之項目。本公司董事之選任於「董事會選任程序」第三條規定，應考量董事會之整體配置。董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養，其整體應具備之能力為營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。

具體管理目標及目前落實情形

112年5月24日股東常會全面改選董事，本屆(第二屆)董事會共由7席董事組成，包含3席獨立董事、2席一般董事及2席兼任公司經理人之董事，各董事學識、專業經歷涵蓋不同領域，包含電子、半導體、財務及管理產業經驗，具備執行董事職務之能力。董事會目前有2席董事為女性，並有2席美國籍且具經理人身分參與經營之董事。

目標	達成情形
至少設置一席女性董事	達成
兼任公司經理人之董事不逾董事席次1/3	達成
董事間應有超過半數之席次，不得具有配偶或二親等以內之親屬關係	達成
獨立董事人數不得少於2名，且不宜少於董事席次1/3	達成
獨立董事連續任期不超過3屆	達成

多元化核心目標	基本組成								核心能力/專業專長
董事姓名	國籍	性別	兼任 本公司 員工	年齡分布		獨立董事任期年資			經營 管理	財務 會計	產業 知識	領導 決策	國際 市場觀
				51- 60	61- 70	3年 以下	4-8 年	9年 以上
董事長 朱德祥	中華 民國	男		V					V		V	V	V
董事 高妙斌	美國	男	V	V					V		V	V	V
董事 呂曉迪	美國	女	V	V							V		V
董事 姚德彰	中華 民國	男		V					V		V	V	V
獨立董事 高樹榮	中華 民國	男			V	V			V		V	V	V
獨立董事 葉佳欽	中華 民國	男			V	V			V		V	V	V